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谁もが歓迎される职场

平等な机会の供与

惭补驳苍颈迟别はすべての社员において均等に机会を
提供します。人种、肌の色、宗教、出身国、年齢、
性别、婚姻状况、家系、身体的または精神的な障がい、
従军歴、性自认、性的指向、その他连邦法、州法または
现地法で保护されている属性を理由として求职者を差别することはしません。

従业员主导のインクルージョン/イニシアチブ

惭补驳苍颈迟别は、ダイバーシティ?エクイティ?
インクルージョン(DEI) 運営委員会、Magnifyを
设立しています。惭补驳苍颈蹿测は、惭补驳苍颈迟别で働く人が
社会的责任を全うすべく注力し、
组织やコミュニティにおいて、
有意义かつ前向きな変化を起こせるよう
后押しする公司文化を确立することを目指しています。

  • 弊社について
  • キャリア

ダイバーシティと
インクルージョン

惭补驳苍颈迟别は、社内の多様性を尊重して様々な声に耳を倾け、
従业员が安心して自分らしくいられる公司文化を育み、
惭补驳苍颈迟别が事业を行う地域コミュニティを支援する
様々な取り组みのスポンサーとなることで、
影响力のあるソートリーダーとしての地位を
确立することを目标に掲げています。

自社のプラットフォームやブランドから全体的な
従业员エクスペリエンスに至るまで、
私たちはあらゆる活动にダイバーシティ、
エクイティ、インクルージョンの视点を取り入れます。